Coordenador(a) de Engenharia de Software (Tech Lead) - Atendimento
Descrição da vaga
Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.
Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.
Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.
Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.
Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente a squad responsável pela implementação da plataforma Omnichannel, atuando como referência em boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e qualidade de código, garantindo integração entre canais digitais e físicos
- Definir e validar soluções técnicas, garantindo alinhamento com os padrões da empresa e escalabilidade das aplicações.
- Apoiar o time de desenvolvimento na resolução de problemas técnicos complexos, promovendo aprendizado contínuo.
- Realizar code reviews, pair programming e mentoring com os desenvolvedores da squad.
- Garantir a integração contínua e entrega contínua (CI/CD), promovendo automação e eficiência nos processos de desenvolvimento.
- Colaborar com Product Owner e demais stakeholders para entender requisitos e traduzir em soluções técnicas viáveis.
- Monitorar e otimizar performance de sistemas, tanto em nível de aplicação quanto de banco de dados.
- Atuar na gestão de riscos técnicos, propondo alternativas e mitigando impactos em entregas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa preferencialmente em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada como Tech Lead e em projetos Salesforce Service Cloud.
- Vivência com Omni-Channel no Salesforce, incluindo roteamento baseado em habilidades e integração com múltiplos canais.
- Experiência com integrações entre Salesforce e sistemas.
- Conhecimento desejáveis em Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL, Flows e Process Builder
- Desenvolvimento em .NET (C#): domínio de APIs REST, aplicações backend, testes automatizados e boas práticas de arquitetura.
- Banco de dados relacional: modelagem, otimização de queries, uso de SQL Server, Oracle ou PostgreSQL.
- Banco de dados não relacional: experiência com MongoDB, Redis ou outros, aplicando conforme a necessidade da solução.
- Mensageria e sistemas distribuídos: domínio de ferramentas como Kafka, RabbitMQ ou Azure Service Bus, com foco em escalabilidade e resiliência.
- Observabilidade: uso de ferramentas de logging, tracing e métricas (ex: ELK, Grafana, Prometheus).
- Experiência sólida como desenvolvedor e líder técnico em projetos utilizando .NET (C#, .NET Core, ASP.NET);
- Segurança: garantir práticas seguras de desenvolvimento, autenticação/autorização, proteção de dados sensíveis.
- Vivência comprovada em desenho e definição de soluções de arquitetura, incluindo boas práticas de design, padrões arquiteturais e escalabilidade.
- Histórico de participação ativa na implementação de projetos ou produtos robustos, com alta volumetria de dados, grande número de usuários e requisitos de alta disponibilidade e performance.
- Experiência com gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de performance, desenvolvimento de carreira e gestão de conflitos.
- Boa comunicação interpessoal, com habilidade para atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio.
- Perfil colaborativo, com foco em liderança técnica, mentoria de equipe e tomada de decisão estratégica.
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
- Plano odontológico sem mensalidade;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
- Kit Bebê Personalizado;
- Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
- Convênio Farmácia;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
#VamosPraCima
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Líder
- Etapa 6: Contratação
Por que escolher o Bmg para sua carreira?
VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!
Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!
No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.
Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas
Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!
Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.
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