UX Research Pleno
Descrição da vaga
Nosso compromisso está centrado nas pessoas e em suas necessidades, por isso, seguimos construindo um banco moderno, ágil, tecnológico e, acima de tudo, humano.
Aqui no Grupo Bmg incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.
Atuamos de forma complementar em canais físicos e digitais unindo a tecnologia do mundo digital com a sensibilidade humana do mundo físico. Assim, nos aproximamos tanto de clientes mais tradicionais, movidos pelo relacionamento olho no olho, quanto de clientes mais abertos a inovações e mudanças.
Tudo isso tem impactado positivamente em nosso portfólio de produtos ao longo dos anos. Atendendo as necessidades de milhões de brasileiros e empresas por meio da ampliação do nosso portfólio de produtos e serviços. Em nossas principais verticais de atuação temos: Varejo PF, Varejo PJ, Atacado e Gestão de Recursos. Isso nos permite seguirmos firmes em nossa missão de popularizar os serviços financeiros no Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, estruturar e apoiar a execução de pesquisas com usuários de ponta a ponta (descoberta, validação e acompanhamento contínuo);
- Atuar em conjunto com PO, Product Designers e stakeholders no entendimento de problemas de negócio e necessidades do usuário;
- Ser responsável por todo o fluxo de Research Ops: recrutamento de participantes, definição de critérios, logística, incentivos e interação com fornecedores;
- Definir roteiros de pesquisa, escolher metodologias adequadas e apoiar a condução de pesquisas qualitativas e quantitativas;
- Executar pesquisas como entrevistas em profundidade, testes de usabilidade, pesquisas exploratórias, benchmarks;
- Consolidar, analisar e sintetizar dados de pesquisa, transformando insights em recomendações acionáveis para os times de Experiência e Produto;
- Apoiar a criação e validação de hipóteses a partir de dados qualitativos e quantitativos;
- Documentar, organizar e disseminar o conhecimento sobre usuários de forma clara e acessível (repositórios, relatórios, apresentações);
- Estruturar e evoluir processos, ferramentas e padrões de pesquisa que aumentem a eficiência e maturidade da prática de UX Research;
- Garantir que a voz do usuário esteja representada e considerada nas decisões de produto.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em Design, Psicologia, Comunicação, Ciências Sociais, Antropologia ou áreas correlatas.
- Experiência com condução de pesquisas ao longo do ciclo de Discovery e Delivery;
- Conhecimento em metodologias de pesquisa em UX (qualitativas e quantitativas);
- Experiência com recrutamento de usuários e gestão operacional de pesquisas (Research Ops);
- Capacidade de análise e síntese de dados, transformando aprendizados em insights acionáveis;
- Experiência com testes de usabilidade e entrevistas com usuários;
- Vivência na construção e manutenção de repositórios de pesquisa e documentação de aprendizados;
- Facilidade para atuar em times colaborativos e multifuncionais;
- Excelente comunicação para apresentação de resultados e influência em decisões de produto;
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo.
Conhecimento desejável
- Desejável ter atuado no segmento bancário e/ou financeiro;
- Experiência com ferramentas de pesquisa e organização de insights (ex.: repositórios de research);
- Experiência prévia com estruturação ou escala de práticas de UX Research;
- É um diferencial o conhecimento em métricas de experiência do usuário (ex.: SUS, NPS, CSAT).
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
- Plano odontológico;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Vale transporte;
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante e Lactário;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida - Somos o primeiro banco no país a estender a licença paternidade de 60 dias;
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass - Desconto em academias;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Temos Dress Code Flexível
- Modelo híbrido de trabalho.
E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm! 🧡
#VemSerBmg!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Inventário comportamental DIC
- Etapa 4: Bate-papo com Atração e seleção
- Etapa 5: Bate-papo com a iderança
- Etapa 6: Validação interna RH
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Por que escolher o Bmg para sua carreira?
VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!
Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!
No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.
Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas
Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!
Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.
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