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Jovem Aprendiz | Treinamento Corporativo

Descrição da vaga

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ​


Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.​

Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.​


Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

  • Apoiar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento nas atividades operacionais e rotinas da área;
  • Auxiliar na organização de agendas e cronogramas de treinamentos, garantindo o correto planejamento e execução das ações;
  • Recepcionar novos colaboradores durante o processo de onboarding, assegurando uma experiência acolhedora e organizada desde o primeiro contato;
  • Realizar a apresentação do processo de onboarding para novos colaboradores;
  • Realizar a separação e entrega dos kits de onboarding, além de apoiar na logística e preparação das salas para a realização dos encontros presenciais;
  • Apoiar no controle administrativo dos treinamentos, incluindo registro de presença, organização de listas e acompanhamento das entregas;
  • Contribuir com o lançamento e controle de pagamentos relacionados aos treinamentos, conforme orientação da área responsável;
  • Auxiliar no lançamento de notas fiscais e registros em sistemas internos, garantindo a correta documentação dos processos;
  • Apoiar na construção e atualização de indicadores da área, organizando bases de dados em Excel;
  • Elaborar e tratar listas de presença e controles, utilizando ferramentas como Excel (PROCV/PROCX) para consolidação e análise de informações;
  • Garantir o registro adequado dos treinamentos nas plataformas corporativas, assegurando a integridade das informações e histórico de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Residir em São Paulo;
  • Possuir entre 17 e 21 anos;
  • Estar cursando graduação de Administração, Recursos Humanos, Direito, Contabilidade e áreas correlatas no período noturno;
  • Ter interesse em atuar com rotinas administrativas, treinamento, desenvolvimento de pessoas e atendimento ao público interno.
  • Possuir conhecimentos básicos em informática e ferramentas digitais.
  • Pacote Office básico, especialmente:
  • Excel para organização de listas de presença, controles administrativos, bases de treinamento e indicadores;
  • PowerPoint para suporte na preparação de materiais simples de apresentação;
  • Outlook para envio de e-mails, organização de agendas e acompanhamento de compromissos
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e apoiar diferentes demandas da área.

Informações adicionais

Benefícios, saúde e bem-estar


  • Plano de saúde e Odontológico Amil;gico;
  • Vale Refeição e ou Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Auxílio internet;
  • Ambulatório;
  • Frutas todos os dias;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho (2x presencial)

 

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

 #VamosPraCima

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Estamos avaliando seu perfil!
  3. Etapa 3: Vamos bater um papo?
  4. Etapa 4: Queremos te conhecer um pouco mais!
  5. Etapa 5: Teste de Perfil
  6. Etapa 6: Contratação

Por que escolher o Bmg para sua carreira?

VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!


Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!


No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

 

Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

 

Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!


Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

 

É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!