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Analista de Aquisição Digital e Mídia Sênior

Descrição da vaga

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.


Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.


Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.


Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.


Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Aquisição Digital e Mídia para liderar estratégias de aquisição de clientes, geração de demanda e otimização de performance dos canais digitais. Este profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga, garantindo eficiência dos investimentos, crescimento sustentável e alcance das metas de negócio.

A posição exige forte capacidade analítica, conhecimento avançado das principais plataformas de mídia digital e habilidade para transformar dados em insights acionáveis que impulsionem resultados.

  • Desenvolver e executar estratégias de aquisição digital focadas em geração de leads, vendas e crescimento de receita.
  • Planejar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads e programática.
  • Monitorar indicadores de performance (CAC, CPL, CPA, ROAS, ROI, CTR, CVR, entre outros).
  • Conduzir análises de funil e jornadas de conversão para identificar oportunidades de melhoria.
  • Gerenciar orçamento de mídia, garantindo eficiência e maximização dos investimentos.
  • Realizar testes A/B de criativos, audiências, landing pages e estratégias de segmentação.
  • Trabalhar em parceria com equipes de CRM, BI, Produto, Conteúdo e Vendas para potencializar resultados.
  • Construir dashboards e relatórios executivos com recomendações estratégicas.
  • Identificar tendências de mercado, novas tecnologias e oportunidades de crescimento.
  • Atuar como referência técnica para temas de mídia digital e aquisição de clientes.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Formação superior completa em Marketing, Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em marketing digital com foco em aquisição e mídia de performance.
  • Domínio de Google Ads, Meta Ads Manager e ferramentas de web analytics.
  • Conhecimento avançado de Google Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager.
  • Experiência com atribuição, mensuração e otimização de campanhas digitais.
  • Forte capacidade analítica e conhecimento de métricas de performance.
  • Excel e/ou Google Sheets avançado.
  • Experiência na construção de relatórios e análises orientadas por dados.

Desejáveis

  • Certificações Google Ads, Google Analytics ou Meta.
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio ou Tableau).
  • Conhecimento em CRM e automação de marketing.
  • Experiência com testes de incrementalidade e modelos de atribuição.
  • Conhecimento em SQL e análise de dados.


Competências comportamentais 
  • Pensamento analítico e orientado a resultados.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos.
  • Boa comunicação e habilidade para influenciar stakeholders.
  • Perfil colaborativo e foco em resolução de problemas.
  • Curiosidade e aprendizado contínuo.


Indicadores de sucesso da função

  • Evolução do volume e qualidade dos leads.
  • Redução de CAC e melhoria de eficiência dos investimentos.
  • Crescimento de conversões e receita atribuída aos canais digitais.
  • Aumento do ROAS e otimização dos principais KPIs de mídia.
  • Geração de insights estratégicos para crescimento do negócio.

Informações adicionais

Benefícios, saúde e bem-estar

  • Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
  • Plano odontológico;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass - Desconto em academias;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Líder
  6. Etapa 6: Contratação

Por que escolher o Bmg para sua carreira?

VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!


Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!


No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

 

Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

 

Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!


Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

 

É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!