Especialista de Cultura Organizacional
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso compromisso está centrado nas pessoas e em suas necessidades, por isso, seguimos construindo um banco moderno, ágil, tecnológico e, acima de tudo, humano.
Aqui no Grupo Bmg incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.
Aqui na diretoria de Pessoas, Facilites e ASG contamos com um grande time apaixonados pelo desenvolvimento de pessoas e alta performance com visão estratégica de negócios em todos os subsistemas de RH. Fazemos parte de um time com foco em transformação de pessoas e resultados que contribuirão para o sucesso dos nossos clientes.
Somos inquietos e movidos por grandes desafios buscando aprimorar constantemente nossos processos estimulando um ambiente de trabalho de confiança e saudável. Queremos contribuir ainda mais com a transformação positiva das comunidades que estamos inseridos.
Convidamos você a juntar-se a nós.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de cultura organizacional;
- Conduzir pesquisas de engajamento para avaliar o clima organizacional e identificar oportunidades de melhoria;
- Colaborar com líderes e equipes para promover uma cultura que fortaleça o comprometimento e a satisfação dos colaboradores;
- Analisar dados para fornecer insights acionáveis e recomendações para aprimorar a experiência dos colaboradores;
- Apoiar e alinhar com o time de T&D que os valores organizacionais e cultura permeiem nossos programas;
- Acompanhar e avaliar a evolução da prática dos atributos culturais por parte dos colaboradores através do acompanhamento e manutenção dos indicadores de cultura, pesquisas e plano de implementação de ações, propondo quando necessário mudanças para alcançar os resultados estabelecidos;
- Atuar junto a superintendência na implantação das ações dos programas de embaixadores e multiplicadores de cultura para reforço e desenvolvimento dos colaboradores nos valores corporativos;
- Apoiar a execução do plano de comunicação para fortalecimento da cultura Bmg identificando efetividade das ações para melhor estratégia de disseminação;
- Apoiar a disseminar a cultura corporativa através da revisão dos processos e políticas de gente a luz dos valores corporativos;
- Apoiar na condução de projetos e suporte logístico às ações garantindo menor custo e implementação das ações definidas;
- Suportar o desenho do modelo estratégico de gestão de clima e engajamento e apoiar em sua implantação, por meio de grupos de trabalho e os planos de ação direcionados para a evolução constante do clima organizacional.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de cultura organizacional e pesquisas de engajamento;
- Experiência em desenvolvimento de pessoas, gestão de recursos humanos;
- Experiência em gestão de projetos, estruturação de programas de desenvolvimento;
- Experiência na aplicação de pesquisas e análise de dados;
- Experiência na condução de treinamentos e facilitação de grupos;
- Conhecimento sobre metodologias ágeis e design de serviços (desejável);
- Habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados em estratégias eficazes.
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
- Plano odontológico;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida - Somos o primeiro banco no país a estender a licença paternidade de 60 dias;
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass - Desconto em academias;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
#VamosPraCima
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Líder
- Etapa 5: Contratação
Quer fazer parte da Seleção de Craques do Banco Bmg?
Estamos constantemente em busca de talentos alinhados com a nossa cultura e que possuam as habilidades certas para nos ajudar a escrever os próximos capítulos de sucesso da história do Banco Bmg. Uma trajetória em que o cliente é o protagonista há mais de 90 anos!
É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!
O Bmg é pioneiro na oferta de crédito consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos. Possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, auxiliando no crescimento econômico local e na disseminação de oportunidades por todo o território nacional. E fazemos tudo isso com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócio, o Jeito Bmg.
Conheça os 7 comportamentos que consideramos essenciais para que o nosso time seja campeão e veja se você se identifica como um potencial craque nessas jogadas!
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