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Analista de Controles Internos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ​


Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.​

Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.​


Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o mapeamento dos processos, visão end-to-end com o objetivo de abarcar todos os processos, identificar os riscos e os controles de uma esteira passando por diversas áreas;
  • Realizar testes de efetividade de controles conforme previstos ou atípicos/emergenciais/ágeis, visando a identificação de fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos, além de contribuir com manutenção e atualização da matriz de riscos e controles;
  • Possuir senso crítico apurado para identificar a causa raiz das deficiências encontradas e endereçamento da maneira mais apropriada possível;
  • Dar suporte as áreas no gerenciamento de seus riscos e construção/revisão dos controles;
  • Monitorar a evolução dos planos de ação oriundos dos testes de controles e avaliar as evidências de implementação;
  • Elaborar e manter indicadores de riscos e controles;
  • Apoiar na consolidação e acompanhamento de painéis e reportes executivos no que tange ao ambiente de controles da instituição;
  • Apoiar a disseminação da cultura de riscos e controles na instituição.
  • Acompanhar e atualizar normativos internos da área de Controles Internos;
  • Interagir com as três linhas (modelo IIA), a fim de apoiar no gerenciamento de riscos e controle da organização.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Contabilidade, Administração de Empresas, Tecnologia/Sistema da Informação ou áreas correlatas;
  • Vivência com atividades de Controles Internos, Riscos Operacionais, Processos e Projetos e/ou Auditoria Interna;
  • Vivência em mapeamento/walkthrough de processos (metodologias e abordagens para identificar deficiências de controle e oportunidades de melhoria);
  • Vivência em mercado financeiro, especialmente em bancos;
  • Vivência na aplicação dos requisitos da Lei Sarbanes-Oxley (SOX);
  • Conhecimentos do framework COSO/ERM e/ou ISO31000, Basiléia e das principais regulamentações de riscos do Banco Central;
  • Conhecimentos no pacote Office, principalmente Excel, PowerPoint e Word;
  • Vivência em ferramentas de GRC;
  • Vivência em auditoria externa/interna/riscos voltados a controles internos de ITGC;
  • Diferenciais (tecnicamente desejável): Certificação COBIT, ITIL, NIST e normas da família ISO 27000 e experiência em tratamento de banco de dados e dashboard (Alteryx, SQL, Python, SAS e Power BI).

Informações adicionais

Benefícios, saúde e bem-estar

 

  • Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
  • Plano odontológico;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass - Desconto em academias;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

 

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

 

#VamosPraCima

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Líder
  5. Etapa 5: Contratação

Quer fazer parte da Seleção de Craques do Banco Bmg?

Estamos constantemente em busca de talentos alinhados com a nossa cultura e que possuam as habilidades certas para nos ajudar a escrever os próximos capítulos de sucesso da história do Banco Bmg. Uma trajetória em que o cliente é o protagonista há mais de 90 anos!


É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!


O Bmg é pioneiro na oferta de crédito consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos. Possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, auxiliando no crescimento econômico local e na disseminação de oportunidades por todo o território nacional. E fazemos tudo isso com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócio, o Jeito Bmg.


Conheça os 7 comportamentos que consideramos essenciais para que o nosso time seja campeão e veja se você se identifica como um potencial craque nessas jogadas!




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