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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Operações - Convênios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ​


Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.​

Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.​


Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições


  • Gestão de Portabilidade

Supervisionar e otimizar os processos de portabilidade de crédito consignado, garantindo conformidade com a legislação vigente e atendimento às metas de prazo e qualidade.

          Gestão de Convênios Públicos:

Manter e desenvolver relacionamento com órgãos e convênios públicos, assegurando a execução eficiente dos contratos e a constante melhoria nos fluxos operacionais.

          Gestão do processo de Averbação

Coordenar o processo de averbação de contratos e formalização de operações, assegurando a consistência documental e compliance com as regulamentações aplicáveis.

          Gestão de Equipe:

Liderar, motivar e desenvolver a equipe operacional, promovendo a colaboração e a busca contínua por melhorias nos processos.

          Análise de Indicadores e Resultados:

Acompanhar KPIs operacionais e propor planos de ação para atingir metas e otimizar resultados.

          Melhoria Contínua:

Implementar iniciativas de automação e digitalização de processos, com o objetivo de elevar a eficiência e reduzir custos operacionais.





#LI-HYBRID

#LI-SF1

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, economia ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia com operações de crédito consignado (empréstimos e/ou cartões).
  • Conhecimento em processos de portabilidade, averbação e formalização.
  • Vivência em gestão de equipes operacionais.
  • Habilidade em gestão de indicadores e análise de resultados.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e voltado para resultados e resolução de problemas.
  • Familiaridade com ferramentas de automação de processos (RPA, sistemas de workflow, etc.) será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios, saúde e bem-estar

 

  • Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
  • Plano odontológico;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass - Desconto em academias;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

 

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

 

#VamosPraCima

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Líder
  5. Etapa 5: Análise interna RH
  6. Etapa 6: Carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Por que escolher o Bmg para sua carreira?

VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!


Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!


No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

 

Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

 

Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!


Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

 

É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!