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ANALISTA DE GOVERNANÇA DE RH

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ​


Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.​

Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.​


Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

Responsibilities and assignments

Planejamento e Gestão de Projetos: 

 

  • Apoiar a Diretora de Pessoas e ASG na gestão e acompanhamento das metas, projetos e estratégias da área.
  • Conduzir análises e criar relatórios para subsidiar a tomada de decisão.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às áreas de Pessoas e ASG.
  • Acompanhar e facilitar a execução de projetos estratégicos, garantindo cumprimento de prazos, orçamentos e resultados esperados.
  • Facilitar a integração de projetos de Pessoas, Sustentabilidade com a estratégia de Gestão do Grupo Financeiro.
  • Facilitar a comunicação e o alinhamento entre equipes e áreas envolvidas.

 

Apoio Operacional:

  • Consolidar e acompanhar o calendário de iniciativas, eventos e reuniões da Diretoria de Pessoas e ASG.
  • Garantir alinhamento e comunicação fluida entre os times da área e com outras áreas da empresa.
  • Preparar apresentações, relatórios e materiais estratégicos para reuniões internas e externas.
  • Coordenar demandas administrativas e operacionais relacionadas à função da Diretoria de Pessoas e ASG.
  • Organizar agendas, reuniões e apresentações estratégicas para Comitês e Conselhos.
  • Organizar e garantir as agendas regulatórias.

 

Gestão de Comunicação e Stakeholders:

  • Servir como ponto de contato central para demandas relacionadas à Diretoria de Pessoas e ASG.
  • Estabelecer uma comunicação eficiente com stakeholders internos e externos, incluindo conselhos, parceiros e fornecedores.
  • Garantir a comunicação eficaz entre a Diretoria e outras lideranças, acompanhar pendências.
  • Preparar apresentações, validar comunicados e materiais estratégicos para reuniões internas e externas.

 

#LI-HYBRID

#LI-LA1

Requirements and qualifications

  • Necessário Ensino Superior Completo;
  • Vivência como PMO será um diferencial;
  • Vivência em RH será um diferencial;
  • Necessário conhecimento em Pacote Office.

Additional information

Benefícios, saúde e bem-estar

 

  • Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
  • Plano odontológico;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass - Desconto em academias;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

 

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

 

#VamosPraCima

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista com Líder
  5. Step 5: Hiring

Por que escolher o Bmg para sua carreira?

VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!


Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!


No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

 

Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

 

Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!


Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

 

É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!