Coordenador(a) de Orçamento de Pessoal e People Analytics

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ​

Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional.​

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Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg.​

Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente mais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.

Buscamos um Coordenador de Orçamento de Pessoal e de People Analytics, para integrar nosso time. O profissional será responsável por coordenar e gerenciar todas as atividades relacionadas à elaboração, acompanhamento e controle do orçamento de pessoal da organização, garantindo que os processos sejam realizados de forma eficiente, dentro do orçamento estipulado e em compliance com as diretrizes internas. Será também responsável por liderar iniciativas estratégicas de análise de dados voltadas para gestão de pessoas. Esse profissional será responsável por transformar dados em insights que apoiem a tomada de decisão e a melhoria da experiência dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Elaborar e gerenciar o orçamento de pessoal da empresa, assegurando que todos os dados e previsões estejam corretos e dentro das normas estabelecidas.

• Controlar e analisar os custos de pessoal, incluindo salários, benefícios, encargos sociais e outras despesas relacionadas.

• Acompanhar o impacto das mudanças nos custos de pessoal e sugerir ações corretivas para otimização do orçamento.

• Realizar projeções de custos futuros e apoiar a tomada de decisões estratégicas relacionadas à força de trabalho.

• Analisar e gerar relatórios financeiros para a alta gestão, com foco na performance e no cumprimento do orçamento de pessoal.

• Coordenar a integração entre as áreas de finanças, recursos humanos e demais departamentos para garantir a consistência dos dados orçamentários.

• Acompanhar e garantir o cumprimento das políticas internas e legislações trabalhistas relativas aos custos de pessoal.

• Participar de reuniões estratégicas para fornecer informações sobre custos de pessoal, demonstrando as variações e tendências da linha, identificando oportunidades de gestão e otimização.

• Desenvolver e aprimorar modelos estatísticos e preditivos para apoiar decisões estratégicas.

• Criar dashboards e relatórios para monitoramento de KPIs de RH, garantindo acesso a informações relevantes para lideranças.

• Trabalhar em parceria com as áreas de RH, tecnologia e negócios para identificar oportunidades de melhoria por meio de dados.

• Garantir a governança dos dados, assegurando qualidade, integridade e conformidade com a LGPD e outras regulamentações.

• Aplicar técnicas de Machine Learning e inteligência artificial para otimizar processos e prever tendências na gestão de pessoas.

• Capacitar o time de RH no uso de ferramentas e análise de dados para uma cultura mais orientada a dados (data-driven).

#LI-LA1

#LI-HYBRID

Requisitos:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

• Pós-graduação ou MBA na área financeira ou gestão será um diferencial.

• Experiência anterior de no mínimo 3 anos em gestão de orçamento de pessoal ou áreas relacionadas.

• Conhecimento avançado em Excel e em sistemas de gestão financeira.

• Facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e realizar análises detalhadas.

• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para dialogar com diversas áreas da empresa.

• Conhecimento das leis trabalhistas e normativas relacionadas a folha de pagamento.

• Experiência comprovada com People Analytics, Business Intelligence ou Data Science aplicado a RH.

• Domínio de ferramentas de análise de dados, como SQL, Python, R, Power BI, Tableau, entre outras.

• Conhecimento em estatística, modelagem de dados, Machine Learning e storytelling de dados.

Benefícios, saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
• Plano odontológico;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Único Skill (Benefício Educação gratuito);
• Bicicletário e vestiário;
• Auxílio creche;
• Auxílio internet;
• Programas de qualidade de vida;
• Ambulatório;
• Programa da Gestante;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
• Gympass - Desconto em academias;
• Frutas todos os dias;
• Day Off de Aniversário;
• Dress Code Flexível;
• Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima

VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!

Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!

No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!

Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!